为了加强和深化教育教学改革，提高招生生源质量，全面提高应用型人才培养质量，更好地提高学生就业创业质量，9月19日上午，巢湖学院学工部部长华紫武、副部长夏桂林，教务处副处长胡传双、招生办主任郝江锋和就业指导中心主任丁继勇等，在学工部会议室共同召开“招生-培养-就业”联动机制专题推进协调会。

会上，华紫武用案例和毕业生就业数据佐证说明招生、培养工作对大学生就业促进作用明显，并肯定了教务处近年来推动“招生-培养-就业”联动机制的贡献。夏桂林重点强调了培养环节的重要性，提出只有就业匹配度高、质量好才能更加有利于招生宣传工作，因此需要持续深化教育教学管理工作。丁继勇传达了省教育厅对“招生-培养-就业”联动机制的重视和全省高校毕业生就业工作动态监测工作的有关要求，指出了联动对人才培养工作的重要性。

胡传双介绍了近年来学校“招生-培养-就业”联动机制的开展情况，强调招生、培养、就业三个部门必须携手发力，并主动寻求校党政支持，切实在人财物上予以高度重视和大力支持，才能进一步推动联动机制完善发展。郝江锋从招生的角度，介绍了近几年专业招生计划调整的大致情况，并对就业情况的参考价值进行了重点说明。

华紫武总结时对持续推进“招生-培养-就业”联动机制建设完善提出五点建议。一是以就业为导向，促进内部联动机制建立；二是以校企合作为抓手，推动外部联动机制完善；三是以调查分析为基础，保障联动机制运行；四是以集中协调为基础，发挥联动机制的作用；五是以制度为基础，保障联动机制的成效。

会议讨论形成的思路与达成的共识，为进一完善巢湖学院“招生-培养-就业”联动机制建设，切实提升人才培养质量，推动就业工作水平提高提供了有力参考。（文/丁继勇  图/张轲  审/华紫武）