为深入学习贯彻党的二十大精神，落实教育部“春季促就业攻坚行动”，3月1日上午，巢湖学院携手合肥市蜀山经开区共同举办“春风送岗促就业，筑梦青春向未来”专场招聘会，务实行动，助力2023届毕业生高质量充分就业。省委教育工委副书记、省教育厅厅长赵振华在院党委书记周峰、院长张莉陪同下，到场了解招聘情况。学工部、教务处等职能部门负责同志，各二级学院党委书记、副书记，就业联络员和全体毕业班辅导员参加活动，共同指导和服务毕业生求职就业。
经过校地多次合作对接，合肥市蜀山经开区管委会本次重点遴选组织了20家区内企业来校招贤纳才，提供就业岗位2100余个，涉及电子工程、电子商务、软件开发、法学等多个专业，吸引了众多毕业生前来应聘。用人单位与到场学生就公司环境、工作内容、薪酬待遇、发展路径等进行充分交流互动，招聘会现场人头攒动，气氛热烈，秩序井然。据统计，共有800多名毕业生参加招聘会，企业收到求职简历约510份，生企达成就业意愿超过100人次，效果良好。
本次招聘会作为巢湖学院新学期首场校园线下招聘，是巢湖学院“才聚环巢湖，服务安徽省”服务地方专场招聘会的“揭幕”活动。学校计划每周与省内各市（区、县）人社部门或人才服务机构合作举办专场组团招聘会，通过深化校地校企合作，旨在紧密围绕学校“扎根合肥市、立足环巢湖、服务安徽省、融入长三角”发展道路，坚持“地方性、应用型、有特色、高水平”办学定位，积极对接服务安徽省十大新兴产业发展，推动教育链、产业链、人才链“三链融合”，全力引导毕业生“留皖就业”，为现代化美好安徽建设作出巢湖学院的积极贡献。
当前正值2023届毕业生求职就业关键期，巢湖学院将以雷厉风行的行动落实教育部“春季促就业攻坚行动”，以“时时放心不下”的责任感服务学生就业，努力做到“天天有服务、周周有活动、月月有进度”，着力抢抓机遇促就业、保民生，积极为用人单位和毕业生搭建双选就业平台，提供精准指导和服务，全心全意助力广大毕业生尽快就业、留皖就业。（文/汤艳 图/樊振华、汪鹏 审/华紫武）