1月9日下午，图书馆2019年度工作总结暨教职工考核工作会议在一楼会议室召开，图书馆领导班子、全体馆员参加会议。会议由馆长陈恩虎主持。
会上，陈恩虎从党建与思想政治工作、文献资源体系建设、人性化服务、工作改革与创新、内涵式发展等几个方面，对2019年度工作进行了全面总结。对各部门取得的工作业绩和服务成效表示肯定，并对2020年图书馆工作进行动员部署。他说，新的一年图书馆要紧密围绕学校内涵建设要求，顺应时代发展趋势，不断加强图书馆深层次服务潜力提升，全体馆员需持续增强服务育人意识和工作创新意识，发挥自身学科专长，发扬团队精神，不忘初心，牢记使命，为推动图书馆各项工作可持续发展做出新的贡献。
随后，陈恩虎传达了学校《关于做好2019年度教职工考核工作的通知》精神，并要求全体馆员从思想上充分认识年度考核工作的重要性，以严肃、认真的态度遵守考核纪律、执行考核程序，确保考核工作的顺利完成。
全体馆员围绕师德师风、岗位职责、理论学习、工作完成等情况对2019年度的工作进行总结和汇报，会议按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次对全体馆员进行了测评。考核工作小组根据全体馆员个人述职、民主测评等情况，拟定2019年度图书馆正式职工师德考核优秀7人、年度考核优秀2人；聘用人员师德考核优秀3人、年度考核优秀2人。考核结果于当日在馆内进行公示。
此次会议既是对图书馆及所有馆员2019年度工作的总结评价，更是对2020年工作的开局动员，极大地鼓舞了士气，有利于全体馆员，统一认识、凝聚共识，注重解放思想、创新发展，充分调动大家的积极性和创造性，奋勇争先、创新实干，推动2020年图书馆事业发展取得新突破。（文、图/樊振华 审/陈恩虎）